Как расположить к себе собеседника? 10 верных способов
Фото с сайта Psychologies.ru
Что входит в правила удачного разговора и как вызвать человека на откровенную беседу, в подборке Informburo.kz.
Мы живем в обществе и постоянно взаимодействуем с другими людьми. У большинства из вас есть родственники, знакомые, коллеги по работе, одноклассники, с которыми необходимо связаться.
С некоторыми людьми удается быстро и легко установить теплые отношения, а есть и такие собеседники, с которыми разговор не завязывается. Здесь ставится главный вопрос: как исправить к себе собеседника? Informburo.kz предлагает вам 10 верных способов сделать это. Читайте и применяйте.
1. Расскажите о себе
Дейл Карнеги в своей книге «Как заводить друзей и влиять на людей» делится советом: не молчите. Если собеседник, как вам кажется, не готов к разговору, не отвечает на вопросы или отвечает односложно, можно заговорить на посторонние темы, взяв инициативу в свои руки. Говорите о том, что вас волнует в эту минуту — честность всегда в цене. Кроме того, внутри этого нарратива есть пространство для общения.
2. Задайте неожиданный вопрос
Дайте собеседнику возможность по-новому взглянуть на тему вашего обсуждения. Журналист Валерий Аграновский в одной из своих книг рассказал, как, пытаясь взять интервью у не говорящего специалиста, спросил у собеседника, сколько шагов тот делает за смену.
Два простых способа расположить к себе собеседника
В других раз ему предстояло дмется с физиком, что просмотры программы присылают в преднее, ответы не дали бы скачаться вывой бесплатно. И вот, придя на встречу, Аграновский увидел схемы на доске и спросил, почему атомы всегда рисуются круглыми, а не ромбическими, например. Физик запамялся – почему, в замедле? Вопрос вызвал у него интерес и стал отправной точкой для интересной беседы.
3. Думайте о намерениях собеседника
Если ваши намерения не совпадают с намерениями человека, с которым вы пытаетесь построить разговор, проблемы неизбежны. Постарайтесь заранее узнать, что ваш собеседник хотел бы получить от встречи или сделки. Но будьте осторожны, человек может тщательно скрывать свои цели и говорить просто то, что вы хотите услышать.
4. Поднимайте самооценку собеседника
Дейл Карнеги повторяет в своей книге: делайте комплименты. Начните с ними разговор, это задаст дружеский тон, завершите разговор комплиментом, выражающим признательность за время, проведенное с собеседником. Разумеется, комплименты не должны звучать как лесть, считают психологи. Поэтому перед встречей задайте себе вопрос: Что я действительно ценю в этом человеке?
В разговоре также помогут следующие фразы: «Как интересно», «Да, теперь я учусь онлайн». Иногда полезно спросить: "Извините, что вы сказали? Это очень важно!" Повторяйте особо значимые утверждения собеседника, добавляя к ним: «Это очень новая информация», «Секунду, мне бы необходимо это сохранить".
5. Показывайте свой интерес к теме
Бывает, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его объяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерный, не стоит сразу признаваться в своей некомпетентности, вместо этого можно сказать: "Так-так… Ищу по памяти… Не могу восстановить .. но это звучит так интересно! Вы не могли бы рассказать мне об этом больше".
6. Спрашивайте совета
Обратившись в совет, вы значительно повысите свою привлекательность в глазах собеседника. Адам Грант, автор книги «Отдать или дать? Новый взгляд на психологию отношений», пишет:
7 способов расположить к себе человека / Как манипулировать людьми / Как легко получить желаемое
«Результаты многих исследований показывают, что обращение за советом — один из самых эффективных способов влияния на коллег, подчиненных и тех, кто выше вас по карьерной лестнице. Тактика обращения за советом гораздо эффективнее, чем давление на подчиненных и умоляющие с начальством.
7. Следите за внешностью
Красота, опрятность, физическая форма, стиль, признаки статуса – все это способно произвести впечатление на человека, с которым вы имеете дело.
Каждый из нас стремится быть на высоте, это естественная человеческая потребность, отсюда и нормальное стремление окружить себя успешными людьми, а также нежелание общаться с неудачниками. Поэтому следите за своим внешним видом.
8. Рассказывайте о своей реакции
Следите за своими чувствами и говорите о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, сложностей не возникает. А если у вас есть неприятные сообщения о пережевывании, сообщайте о наблюдении: "Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие.. дешено взразить… Это будетпытно, мне жиже взразить меня в комментариях мне так интересно безедовать".
Вам не обязательно соглашаться с человеком, но людям нравится знать, что вы пытаетесь понять их и то, как они видят мир.
9. Бросайте вызов
Адам Грант советует: вместо того, чтобы пытаться угодить собеседнику, заставьте его попытаться угодить вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера он приводит случай защиты диссертации. Выступающий закончился основным докладом, и настал момент, которого обычно больше всего боятся молодые студенты, когда ведущий говорит: «А теперы вопросы к диссертанту".
В тот раз, едав прозвучали эти слова ведущего, в диссертации добавлено: "Только, пожалуйста, поинтереснее!" Оппоненты были в замешательстве — они думали уже не об этом, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своего мнения.
10. Ставьте "кавычки"
Когда необходимо сказать собеседнику что-то неприятное или задать вопрос, который он не хочет слышать, помогите с приемом подвесок или интонационными цитатами. Это работает так: вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам не стал задавать этот вопрос, но попросил вас его выучить», «это сложный момент, я не хочу об этом говорить, но руководство попросило передать» или "у меня дома мог спросить какой-нибудь бестактный человек. ".
Для поддержания дружеской атмосферы можно указать, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки доверительного разговора: «А потом мы вернемся к нашему разговору".
Помните, совершенно не обязательно компрометировать своего человека, чтобы доверять ему. Можно управлять информацией вещами, окручая их ореолом звестании. Кроме того, не все действия взвешиваются на весах и оцениваются в твердой валюте, иногда достаточно истинного порыва.
Поделиться:
Читайте новости без рекламы. Скачайте мобильное приложение informburo.kz для iOS или Android.
Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Если вы нашли ошибку в тексте на своем смартфоне, выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке