Дружный женский коллектив: как в нем существовать

Тимбилдинг – одно из важнейших направлений работы для компании, которая хочет добиться успеха. Подбор персонала – очень ответственная задача. Целью тимбилдинга является минимизация резерва нереализованных возможностей, возникающих из-за несоответствия личностных характеристик или рабочих способностей сотрудников компании. Сегодня мы как раз затронем подобную тему и поговорим о конфликтах в женском коллективе. Конечно, в любом деле бывают недопонимания между коллегами, но нужно сделать все возможное, чтобы их свести к минимуму.

Миф или реальность

Это дружный женский коллектив? Нет, к сожалению, это больше вымысел, чем реальность. Как бы хороша ни была девушка индивидуально, когда она вливается в коллектив, с ней часто происходят необъяснимые метаморфозы. Например, в обычной жизни она не любит сплетничать и осуждать других людей, а вот на работе с удовольствием начинает клеветать на нелюбимых коллег. Это явление считается очень распространенным.

Как правило, в команде есть несколько человек, которые являются зачинщиками осуждения и сплетен. Но как они выглядят? Чаще всего это женщины среднего возраста, давно работающие в этом бизнесе, а потому считающие себя сведущими во всех вопросах. Внешне они обычно суровы и уверены в себе.

Если «копнуть» глубже, то мы увидим, что жизнь этих женщин довольно скучна, они устали от работы, а проблем с мужем или детьми, как говорится, хоть отбавляй. Именно из-за этих проблем они развлекаются как могут, создавая конфликты в коллективе. Очень важно не попасть под их влияние. Оказавшись в «дружественном» женском коллективе, вы их сразу увидите. Ведь они будут активно знакомить вас со всеми, и без стеснения расскажут всем подноготную того, с кем вас только что познакомили. Эти дамы наверняка уже всем рассказали о вас, так что не стоит быть с ними откровенными.

Правила выживания для женщины в подобном обществе

Вы можете перенять все повадки команды (или хотя бы сделать вид). Но такие действия могут и не принести успеха. Часто новички пытаются влиться в коллектив, и совершают одну из самых распространенных ошибок: меняют убеждения, завоевывают уважение коллег, но перестают уважать себя. Лучше, конечно, не делать. Психологи рекомендуют вести себя следующим образом:

Дружный женский коллектив | прикол

Не пытайтесь никому ничего доказать. Это очень неблагодарная работа. Тем не менее излишне любопытные коллеги узнают «правду» за вашей спиной. Поэтому не пытайтесь их переубедить и не обижайтесь! Ведь этих людей невозможно изменить.
Избегайте конфликтов со сплетнями. Как показывает практика, если директор компании не борется с этим явлением, то, скорее всего, поддерживает его. Мы не говорим, что не нужно защищать свои идеи, но бессмысленные конфликты в коллективе нужно «обходить стороной», как и людей, которые пытаются их развязать. Попробуй пережить это! Старайтесь четко аргументировать и доказывать свою правоту, только так вы сможете завоевать уважение даже тех людей, которые обсуждают вас за вашей спиной.
Как правило, в таких коллективах проводят специальную проверку новичка, провоцируя с ним конфликт. Непонятно, кто придумал это правило, но во многих компаниях оно действует уже много десятилетий. Это явление вы заметите сразу, так как опытные коллеги будут беспричинно приставать к вам и говорить, что вы что-то делаете не так. Хотя эти сотрудники могут ничего не понимать в вашей сфере. Возможно, вас спровоцирует сам режиссер. Если не вырветесь на свободу, считайте, что вы выдержали испытание и стали полноценной частью «дружественного» женского коллектива.
Еще одним испытанием для новичка станут вечеринки и посиделки среди сотрудников. Если вы откажетесь от них, то готовьтесь к атаке, но по другой причине. Вам сообщат, что вас отделили от команды. Но если ваши ментальные установки против таких мероприятий и празднеств, не стоит идти на поводу у всех. Не бойтесь идти против всех. Еще раз сконцентрируемся на самом главном: уметь защищать свою веру. Например, если вы не употребляете алкогольные напитки, а употребляете спиртное на корпоративах с коллегами, чтобы не выглядеть «белой вороной», это плохо кончится для вашей самооценки.

Что делать?

Попробуйте найти золотую середину. Во всех слоях можно найти как плюсы, так и минусы. Так что больше внимания уделяйте достоинствам и не зацикливайтесь на недостатках. Тогда вам будет легче находиться в коллективе, и работа начнет приносить радость. Всегда уважайте себя и других и не ввязывайтесь в грязные интриги.

Женский дружный коллектив и мужчина

На первый взгляд может показаться, что парень, работающий среди девушек и женщин, попал в настоящий рай. Но не все так просто, ведь есть много «подводных камней». Дружный женский коллектив – это вовсе не рай, а скорее наоборот. Иногда мужчине не очень легко работать в таком «цветнике». Но обо всем по порядку.

Очень часто мужчина в женском коллективе чувствует себя некомфортно, так как девушки могут либо просто проигнорировать его, либо сделать из парня общего врага.

Как же быть? Как поменять такое отношение

Во-первых, относитесь ко всем максимально корректно и уважительно. Ни в коем случае в общении не переходите на личности.

Во-вторых, чуть позже, когда ты уже немного привыкнешь, тебе придется выбирать свой подход к каждой женщине. Используйте старый «инструмент» комплиментов или даже немного флирта (только не переусердствуйте, иначе ситуация может обернуться еще более неприятной ситуацией).

ЖЕНСКИЙ КОЛЛЕКТИВ: ПРАВИЛА ВЫЖИВАНИЯ

Отрицательные моменты работы в подобном обществе

Женский коллектив невозможно представить без задушевных бесед. Они обсуждают все, начиная от того, что растет в саду, заканчивая мужем троюродной сестры. Старайтесь избегать таких разговоров. Если вы все же участвуете в такого рода обсуждениях, проявите интерес, но не торопитесь с выводами и не делитесь информацией с другими.

Чего еще не стоит делать мужчине в коллективе дам, если он хочет остаться в стороне от интриг?

Вот еще несколько советов для представителей сильной половины человечества, оказавшихся в коллективе, состоящем исключительно из женщин и девушек:

Не вставайте на сторону одной из противоборствующих сторон, сохраняйте нейтралитет. Только так можно «выйти сухим из воды».
Если старики попытаются навязать вам свою точку зрения, выслушайте ее и даже согласитесь, но не позволяйте им, как говорится, сесть вам на шею.
Держите личную информацию при себе. Отвечайте на все вопросы кратко и лаконично. Переместите тему разговора в другое русло. Например, при повышенном интересе к своей персоне проявите инициативу и расспросите собеседника о его новой машине, ребенке или любимой собаке.
Вас обсуждают за спиной? Не обращайте внимания на то, что происходит, будьте позитивны.
Если вам кто-то не нравится в коллективе, то просто не общайтесь с ним. Так становится легче.

Заключение

Вот мы и попытались выяснить, что делает женский дружный коллектив. Как видите, это не такое примечательное явление, как может показаться на первый взгляд. В нашей статье мы дали ряд советов как мужчинам, так и женщинам, чтобы они хоть как-то уживались на новом рабочем месте. Надеемся, вам удастся попасть в женский дружный коллектив, фото с сотрудницами которого вызовут не отрицательные, а исключительно положительные эмоции. Ведь и мужчина, и женщина могут хорошо работать с представителями такой команды. Но здесь, как и в любом обществе, есть некоторые правила, чтобы вы чувствовали себя максимально комфортно на своем рабочем месте.

Эта статья расскажет вам все о торговой сети под названием «Менеджмент Хаус». Что об этом думают сотрудники? Насколько хорош этот работодатель?

Команда – это небольшая группа людей. Он может формироваться в соответствии с различными интересами: деловыми, индивидуальными, нравственными и другими.

Существует ли телегония? Попробуем разобраться в этой проблеме. Вы слышали об этой науке? Если нет, то теперь вы хотите узнать, что она изучает. Итак, телегония — миф или реальность? Давай выясним.

Ни один праздник не обходится без веселых тостов. А если планируются посиделки с друзьями, нужно подготовиться заранее. Конечно, женщинам в любом случае хочется вместе повеселиться, но веселые тосты не будут лишними!

Каждый руководитель стремится создать слаженную и хорошо работающую команду. Для этого необходимо уметь правильно расставлять акценты, сглаживать конфликты и грамотно планировать события. Считается, что командная работа над проектом может принести больше прибыли, чем работа в одиночку.

Посвящение в педагоги молодого специалиста – традиционное мероприятие, проводимое осенью, в начале учебного года. Опытные коллеги помогут вчерашнему студенту легко влиться в дружный коллектив учебного заведения, проведут церемонию интересно, запоминающимся образом. Самое главное – подготовить интересный сценарий.

Все родители понимают, как важно для ребенка развиваться. Чтобы иметь возможность свободно существовать в обществе, важно, чтобы дети с раннего возраста учились хорошо ладить в коллективе. Поэтому родители стараются подобрать для своего ребенка те творческие пласты, которые ему подходят.

Варнава Екатерина — секс-символ известного комедийного шоу Comedy Woman. Национальность красавицы вызывает много споров из-за ее необычной внешности.